開展職業技能提升行動，打造知識、技能型職工隊伍 ——昆明滇投公司2020年育嬰師（初級）職業技能培訓圓滿完成

　　習近平總書記在黨的十九大明確指出，要大規模開展職業技能培訓，注重解決結構性就業矛盾，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。開展職業技能提升行動、開展職業技能培訓，是勞動者提升技能、成才發展的重要基礎，是提高就業質量、解決結構性就業矛盾的根本舉措，是適應經濟高質量發展、培育經濟發展新動能的內在要求，是推進制造強國建設、全面建成小康社會的現實需要。

    根據《云南省職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》文件精神，昆明滇投公司工會在職工群眾中廣泛開展職業技能提升行動，組織實施2020年育嬰師(初級)職業技能培訓活動。本次活動范圍廣、受眾多，共有8個基層單位共64名職工參與培訓和考核，充分發揮企業的主體作用，全方位提升職工的職業技能素質，進一步推動群眾性技術創新工作。

    育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發育最迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業應運而生。昆明滇投公司2020年育嬰師(初級)職業技能培訓由專業育嬰指導教師授課，將理論與實操結合，從母乳喂養指導、沖調奶粉、嬰兒輔食制作、營養素基本知識、嬰兒二便三浴、嬰兒家庭急救方法、嬰兒撫觸及被動操等多個知識面進行系統教學，體現“以職業活動為導向，以職業技能為核心”的培訓思想，并結合廣大職工的自身需求，突出培訓特色。

　　育嬰師是為嬰幼兒的生存和發展提供必需的、良好的環境和條件，給予嬰幼兒精心照料和養育，以保護和促進嬰幼兒正常發育和良好發展而設置的社會職業。參培職工通過系統、科學的理論培養和實踐教學，既能豐富知識結構，也能滿足生活需求，進一步提升職工在職業技能方面有更高更廣的追求，激發職工的學習熱情和思維發散，更加利于在本職工作中發揮創新、創造的動能，樹立責任、擔當的工作意識。

　　2020年6月20日，所有參培員工接受了相關職業技能資格考核鑒定，經過系統嚴謹的訓練，相信每位職工都能學有所成，并將這份學習的責任和態度融入今后的工作和生活中。